集團公司召開第七屆三次股東代表大會暨評優選先表彰大會

      為總結一年來集團穩定運營、深化改革的寶貴經驗，表彰先進，鼓舞士氣，謀劃2025年集團發展布局。1月8日上午，在集團會議室召開第七屆三次股東代表大會暨評優選先表彰大會，會議由集團公司副總經理馬亞軍主持。

      集團董事長張軍輝在會上宣讀集團2024年年終總結及2025年工作計劃。

      一年來，面對諸多困難與挑戰，以張蘭柱同志為核心的建業集團領導班子，團結帶領全體員工攻堅克難、沉著應對，加大宏觀調控力度，著力深化改革，提升內生動力，優化經濟結構，經濟運行總體平穩，實體公司穩中有進，民生保障扎實有力，防范化解重點領域風險取得積極效果，特別是在深化改革結構調整方面，積累了克服重大困難的寶貴經驗，集團運營保持穩定。

      2025年，集團公司將持續堅持“穩中求進”的工作總基調。要以我企業經濟韌勁為信心；以企業品牌、管理的獨特優勢為底氣；以抓業務拓展，資金回收為工作重點，提高內外風險防控水平，持續推進改革發展新局面。

      集團總會計師邵華宣讀2024年度財務情況報告。

      集團監事會主席、副總經理邸京朝宣讀2024年度監事會工作報告。

      集團公司黨委書記張蘭柱在講話中，對全體員工在2024年為集團平穩發展所做出的奉獻表示感謝，對在改革工作中成效顯著的單位表示肯定。要求集團所屬各單位在新的一年中持續強化業務拓展能力，加大資金回收力度，堅定不移的持續提升政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，持續推進改革發展新局面。

      集團工會主席張靜在表彰大會上宣讀《關于二零二四年度“評優選先”、“百日安全生產競賽”、“安康杯”競賽、“質量月”活動及聯檢流動紅旗評比的表彰決定》，希望獲獎的單位、集體、個人發揚成績、戒驕戒躁，在今后的工作中繼續保持，以實際行動做出表率，希望廣大干部職工以他們為榜樣，比、學、趕、幫、超，努力工作、銳意進取，為企業的發展壯大再立新功！